您的当前位置: 主页 > | 改革既关系到企业的成长大计，又牵动着职工的亲自好处，若何让职工精确对待“三项轨制”改革工作，日前，板材热连轧厂组织了一场另具匠心的职工访谈活动，面对面与职工交换，听取职工心声，解答职工疑问，促进改革工作的深刻推动。 该厂对“三项轨制”改革工作高度看重，视其为关乎企业生计成长的重要工作来抓。该厂容身实际，以晋升工作效力为目标，从调剂人力资本设备、晋升职工工作积极性入手，冲破传统工作模式，大胆开展立异实践，在岗亭设置、人员提拔、薪酬考察等方面都进行了积极的测验测验。为懂得决因为对改革熟悉不足，对新的工作模式和机制不适应而激发的思惟波动，积极引导广大职工精确熟悉企业改革工作，该厂党委举办了此次面对面访谈活动。聊城钢管厂家 在访谈中，该厂相干部分负责人环绕推动改革工作的须要性和急切性，以及企业总体改革思路和安排，结合职工关怀的问题进行了具体解释。同时，还邀请一线治理人员环绕治理立异谈熟悉和讲感触感染，邀请一线调岗、竞聘上岗职工，结合亲自经历，聊城钢管厂家谈若何改变思惟，快速适应新岗亭，发挥更大的潜能，实现自身价值。此次访谈活动，为职工解答了问题，清除了困惑，为各项改革工作的稳步推动创造了前提。 |
山东无缝钢管厂深化“三项轨制”改革面对面访谈